古溪镇严把“四关” 实现党员发展的控量提质

党的十八大以来，古溪镇积极贯彻习近平总书记提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严把“四关”，坚持不懈做好发展党员工作，取得了显著成绩，发展党员工作步入新阶段。

一、狠抓源头，严把“入口关”。控制党员数量，提高党员质量，首先要从入党积极分子的吸收环节做起，抬高入党门槛，打破以往“有求必应”的态度，严守入党关卡。古溪镇严格按照“35周岁以下，高中文化，各方面表现优秀”的标准，注重质量，严格入党积极分子的发展。在今年发展的7名入党积极分子中，4名本科，2名中专，1名高中，平均年龄29岁。

二、注重培养，严把“教育观”。除了对未入党人员进行严格审查外，已入党人员也应加强学习，做好培养和教育，提高党员整体素质，将不合格党员开除党籍。古溪镇采取“集中学习，分类教育”的手段，组织党员进行每月一次的集中学习、党员活动，并且按照文化程度、年龄、职业的不同将党员分成32学习小组，实事求是的进行分类教育。

三、突出重点，严把“结构关”。随着中国人口老龄化的趋势，党员也面临着老龄化的威胁，为了提升党员队伍的整体质量，必须重视结构的优化。除了年龄上的优化之外，还应注意因地制宜的对口人才的优化。古溪镇根据“扎根基层、服务群众”方向，重点发展服务基层的同志，特别是高学历的镇村干部，提高党员队伍的知识化和年轻化水平。今年发展的7名党员中有6是基层工作者。

四、双边共管，严把“流动关”。流动人口户籍地和暂住地的不同，提高了党员发展和管理的难度，做好流动党员工作，是党员发展的一项重大课题。古溪镇不断完善对流动党员的发展和教育， 2月份对在外务工的杨福同志的发展中，古溪镇及时与务工地党组织取得联系，采取“双边共管、双边考察、两地公示”的原则，改进和完善对流动党员的发展工作。