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党员领导干部要自觉守住“三线”

山东省潍坊市高密市公安局 傅仁深

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习近平总书记在中纪委十八届二中全会上指出:“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不宜腐的保障机制。各级领导干部都要牢记,任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行驶权力都必须为人民服务,对人民负责并自觉接受人民监督。”面对形形色色的诱惑,党员领导干部必须坚守道德的警戒线、做人的边缘线,法律的高压线。党员领导干部只有守住这三线,才知道什么该做、什么不该做。

一、筑牢“警戒线”,把握好“三圈”。社会上有很多警戒线,路上的栅栏是交通安全的警戒线,河边的堤坝是阻挡洪水的警戒线,而个人的慎独则是抵制诱惑的警戒线。党员领导干部应如何筑牢“警戒线”?一要纯洁生活圈。八小时之外,党员领导干部仍不应懈怠。在日益浮躁的物质社会,保留内心的一方净土越来越难,也凸显其珍贵。因此,远离那些觥筹交错、灯红酒绿的嘈杂世界,捧一本书,沏一壶茶,下一盘棋,唱唱曲,画画图,这一份“采菊东篱下,悠然见南山”的闲适和清幽是何其难得。人生也是一个不断学习的过程,自我“充电”是完善自身的机会,也是实现价值的必要准备。做精神上的富者,才是人生价值最纯粹的显现。二要把握交往圈。古人讲:“居必择邻,交必择友”。纵览古今,交往的选择不同,命运往往也截然不同。有的人交往慎重,交出了友谊,交出了品格,交出了事业进步,受益一辈子。党员领导干部也是社会中的一分子,与同学、同乡、战友等交往属于正常的社会交往,关键是如何把握好交往的尺度,保持好自己的形象。要坚持低调做人,谨慎处事,不该说的不说,不该做的不做,不能因“恭维”而失去形象,不能因“面子”而失去立场,更不能因“人脉”而失去原则。人情之中有原则,交往当中有政治,必须纯洁交往动机,提升交往境界。三要净化娱乐圈。不为靡靡之音所吸引,不为灯红酒绿所迷惑,不为香风美色所动心,不给腐朽思想的侵蚀以可乘之机。要坚持生活正派、情趣健康,不该去的地方不去,不该做的事不做,坚决脱离低级趣味,坚持做一个品行高尚的人。

二、不踩“边缘线”,严把“小节”关。不睬“边缘线”、不打“擦边球”,这对党员领导干部来讲尤为重要。有的同志认为,吃点喝点不值一提,收点拿点无伤大雅,只要大事不糊涂就行;还有的认为,钻个空子、打个擦边球,弄点实惠、捞点好处,充其量属于行为不检点。有这样的想法非常危险,已经处于腐败边缘。“疾小不加理,浸淫将遍身”。宋代罗大经《鹤林玉露》载:湖北祟阳县一个保管金库的小吏,回家时被检查出帽子里夹了一文铜钱,最后被证实是官库之钱。县令张乖崖审问他时,他满不在乎地说,即使是盗的这一文钱能犯什么罪?张乖崖十分震怒,说你监守自盗,还如此嚣张,如不严惩必致更大后患,遂提笔判日:一日一钱,千日一千,绳锯木断,水滴石穿。当即判刑,人们无不拍手称妙。党员领导干部在与方方面面打交道的时候,不要被一些假象所迷惑,打小牌、洗小澡、钓小鱼、喝小酒、跳小舞,看起来无关紧要,但对一些别有用心的人来说,他们可以从你的这些小节里窥视到你的弱点,从而利用你的这些弱点来击中你的命门,所谓苍蝇不叮无缝的蛋。所以一定要在“慎小”上下功夫,严把“小节”关,见微知著,防微杜渐。做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。党员领导干部应防微杜渐,谨行慎微,任何时候都不放松要求、降低标准,从细节严起,从小事抓起,从点滴做起,自觉在边缘线上刹住车、止住步。

三、不触“高压线”,守住“安全区”。生活中常把“高压线”喻意为不可逾越和触摸的禁地。谁敢触碰,就是“死亡线”;自觉遵守,就是“安全区”。十八大后,新的中央领导集体出台了八条规定,这是给党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。党员领导干部应始终给自己确定一个不可逾越的底线,常思贪欲之害,常怀律己之心,常修为政之德,常敲警钟,常拉警报,确保远离腐败。时下,一是要从思想认识上强化党员领导干部的“高压线”意识。要把廉政教育列入党员干部的教育培训规划,同党员干部培养、选拔、管理、使用结合起来,同日常学习、工作、生活结合起来。对党员干部要深入进行社会主义核心观教育,加强思想道德建设,扎实开展拒腐防变教育,打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础。以树立正确的权力观为重点,加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,牢记党的性质和宗旨,自觉做到讲党性、重品行、作表率。二是要从作风建设上强化党员干部的“高压线”意识。党员干部的作风建设是马克思主义世界观和共产党员党性的集中体现,是党员干部内在素质的外在表现。自觉改进作风建设,加强勤政廉政建设,不仅是防止和克服形式主义、官僚主义的有效方法,也是加强党性锻炼、提高服务质量和工作水平的重要途径,更是树立党政机关公信力、执行力的重要前提。因此,我们每个党员干部都要自觉做到办事公、作风实、执纪严、自身廉。三是要从责任落实上强化党员干部的“高压线”意识。进一步完善责任分解、责任报告、责任考核、责任追究“四位一体”的党风廉政建设责任制的工作机制,在严格责任考核的基础上,年终与单位和个人评选先进、奖励惩处、提拔任用挂钩,形成抓党风廉政建设的整体合力,以落实党风廉政建设责任制工作的绩效推进各项工作的健康发展。

发布时间:2014年09月30日 14:38 来源:共产党员网 编辑:燕妮 打印