打造“阳光厨房”抓好整改

整改落实是前期查摆问题、征求意见的“收官战”，也是咬紧牙关、刮骨疗伤的“攻坚战”，问题改得好不好、实不实直接关系活动成效，是最需要党员干部用劲发力的环节。

但是，在第一次活动中，有些干部在整改中“喊口号”“装样子”，私底下却“懒”气十足，问题高高挂起；有些干部整改问题“英勇就义”，实际上避重就轻、无关痛痒；还有些干部把整改当任务、应付检查，改得不彻底、不牢靠。俗话说祸患常积于忽微，此类整改必然导致“四风”问题班师回潮，活动很可能事败垂成。阳光是最好的防腐剂，笔者认为，应当打造“阳光厨房”式整改，选什么菜，如何动刀，火候多少，菜做得是否可口，都要听听群众意见。“敞开门”抓整改，才能让活动获得取信于民的实效。

问题整改要接受群众评判。整改问题不能闭门造车，敢于在群众面前“脱裤子”，才能动真刀、下真枪。一方面要在群众面前改列出问题清单，发扬“钉钉子”精神，一处一处改，全程听群众揭短提醒、让群众“拍砖”。另一方面，整改效果请群众评价，自身问题改了没有、改得怎么样、是不是真改、有没有“拆东墙补西墙”，都要接受群众审核把关直至群众满意。

整改落实要赢得群众满意。活动在群众家门口开展，就是要让群众看得见摸得着，整改落实也一样，要打造“阳光”整改，畅通群众参与的渠道，及时公开问题的整改清单、整改方案等内容，让群众了解怎么整改、如何整改。对整改的效果要结合专项整治活动，结合个人事项公开、群众测评、述职述廉等工作及时请群众“把关审核”，切实督促整改落地落实、落小落细，努力赢得群众满意。

整改落实要让群众得实惠。整改落实不光是改问题，还应当为群众办实事。第二批活动在群众家门口开展，很多问题直接关系群众利益，问题整改的过程也是为群众解难事、做好事、办实事的过程，这就要求干部放下架子，挽起裤腿、甩开膀子，在群众门前做大“蛋糕”、做好“蛋糕”，切实让群众得到看得见摸得着的实惠，才能给活动画上圆满句号。