如何让“走读干部”住下来

党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。

“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑”。这是老百姓为“走读干部”编得顺口溜，虽然有一些夸张，但却在一定程度上反映了当前基层党政机关的现状。好多基层干部都是住在城里，每天上班来回跑，早走晚来、不按时上下班的情况确实存在。我们知道，这种情况的存在确有其客观原因，但是，这总不能成为影响工作、影响服务群众的借口吧。党员干部的职责就是为人民群众服务，当然了，为人民服务的时间、地点是不能随个人意愿选择的，就像基层干部一样，不可能人人都在自家门口办公吧。基层干部的苦衷我们可以理解，离家远，要经常的照料家里。但是，不管怎么样，这不能成为一种常态。

“走读干部”的存在确实影响了党政机关的工作，也在一定程度上也破坏了党政机关及其工作人员的形象，这是置机关单位的纪律于不顾，也是置百姓的利益于不顾，这是脱离群众、作风漂浮的表现，是与群众路线教育实践活动背道而驰的。这是一长期遭诟病干部作风问题，6484名“走读干部”被查处，这不是一个小群体，这项诟病到了不得不整治的时候了。

要想真正解决“走读干部”问题，笔者认为需要两点。第一，基层机关要做好后勤工作，解决好干部在乡的吃住问题。有些干部之所以选择回家，与基层各方面环境是分不开的。有的基层乡镇，吃住环境确实很差，使基层干部“住不下来”，不得不“走读”。若是想让干部“住下来”，基层单位要着实做好后勤工作，保障基层干部在乡的吃住问题，使他们安心在乡，安心为老百姓服务，解除他们的后顾之忧。第二，转变基层干部的思想是重中之重。即便基层环境再艰苦，条件再恶略，只要心怀为人民服务，那就没有办不到的事情。两万五千里长征不苦吗？中国红军为什么能够坚持下来？不就是因为他们心怀百姓吗？现在的条件即使再苦，更以前也没法比。只要基层干部转变思想，切实将为人民服务的宗旨铭刻在心，将自己的使命责任永记在心，时刻提醒自己是人民公仆，将群众路线走到底，那么，这样的问题也就不会再出现。