让好作风“植根、生长、成熟”在基层

　　随着党的群众路线教育实践活动的落幕，党的作风建设进入了一个崭新的时期，作风建设成效好不好，基层干部作风是关键，此时此刻基层作风建设应收官不收场，重新启程，让好作风“植根、生长、成熟”在基层，持续推进基层作风建设，使好作风在基层生根落地，以作风建设的实际成效取信于民。

　　一、好作风“植根于”为民服务思想的真情流露。

　　作风是心态的外在体现，对群众尽心尽力，对工作尽职尽责的好作风一定是全心全意为民服务思想的真情流露，基层干部的工作就是与群众面对面的交流，要想群众认同干部的作风，就必须以真情换真心，把发自思想最深处的为民服务思想体现在工作和作风中。任何的虚情假意都会表现为作风问题，形式主义的作风必然会被群众察觉和摈弃。

　　党员干部要要自觉加强党性修养，时刻以民为镜，对照群众期盼和评价，检查、反省自己的言行；勤“洗澡”，及时清除思想上的杂念，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。在为民服务中做到一心为民、全心全意，用充满真情的作风感动群众。

　　二、好作风“生长在”实践中的修炼与积累。

　　对群众的真情是好作风的源动力，基层的实践便是好作风的丰富养料，干部坚韧不拔、舍己为民作风是在田间地头的实践中、在挫折与失败后不断尝试的修炼中和从无到有、从反感到理解、从生疏到贯通的积累中千锤百炼出来的。

　　好作风要靠学习和实践养成，知识可以通过学习获得，为民服务的思想与党性修养必须在实践中养成。通过理论学习，干部能提高认识能力和思维水平，树立起正确的世界观、人生观、价值观；通过实践，能在艰苦地区、矛盾集中事件中获得沟通交流与处理难题的能力，能在群众工作的实践中积累经验，不断成熟。

　　三、好作风“成熟于”基层的制度保障。

　　基层的制度就要有基层的特色，要能够接地气，能够察民情解民忧暖民心。基层工作事多但小，作风建设制度要注意抓长抓细抓时，在作风问题上，大问题要抓，小问题也要抓；日常工作要抓，八小时外作风也要抓。

　　作风建设要健全学习教育机制，注意学习先进楷模，及时传递中央最新政策和动态；健全监督检查机制，推动监督检查常态化，纪检部门监督工作做到长期化、不定期化，让基层干部时刻绷紧思想的弦；健全考核评价机制，每月每季度都要进行工作考核，把单一的年终考核机制常态化；健全群众参与、评价机制，通过不定期委托第三方机构开展民意调查，把干部日常工作作风和群众评价意见纳入单位考核范围，细化作风建设评估工作。

　　基层干部要把个人的追求融入党的基层建设事业之中，在服务群众的过程中找到自身的价值，把自己的角色定位为群众的基层服务员。在为民服务，为民谋利中尽心尽力、尽职尽责，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的基层干部。