“割韭菜”式改作风要不得

　　时下，有些不良作风深、顽固性强，有的地方往往改作风中，尺度过宽过松、韧劲耐心不足，不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬，对有些“硬骨头”不仅没有“杀伤”，却滋生出“变种”、“耐药性”更强，出现“烂尾”工程。

　　按说，这种“割韭菜”式改作风，根本上是对不良作风的认识不够、准备不足，表面上看似“方向正确”，却成为掩护作风积弊的“屏障”，让作风整治变成“拳打棉花”。

　　要持续深入改进作风，巩固好前段教育实践活动的成果，就应消除松劲心态和懈怠心理，要严字当头，严标准、严纪律、严制度，对“割韭菜”式改作风要坚持露头就打、紧盯不放，倒逼改作风改好、改实、改出效果。一方面，领导干部要提高思想认识，不折不扣地执行各项规定，在改作风上要严格落实销号式管理，一级抓一级，做到力度不减、标准不降，对作风建设整改落实情况，多来几次“回头看”，多杀几次“回马枪”，找准“漏洞”，打好“补丁”。另一方面，要畅通监督渠道，加大通报曝光力度，严肃查处“割韭菜”式改作风现象，对作风漂浮、纪律散漫的干部要点名道姓公开曝光，对于问题严重、工作不力的单位，要严肃查处、从严惩处，严肃追究相关人员和领导的责任。同时，要注重把教育实践活动中的好经验、好做法固化于制，把改作风的具体办法、措施、成果亮给群众，采取开门评议、民主测评等方式，让群众进行评判。对群众满意的要认真抓下去，对群众不满意的，该重来就重来，改返工就返工，群众满意的才通过，真正让群众看到变化、见到实效。