贵州晴隆：抓好基层党建 走好群众路线

转化升级 全面走好群众路线

晴隆县以基层党建“细胞工程”为载体，深入贯彻落实习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委赵克志书记在全省党的群众路线教育实践活动总结会上的讲话及张政在全州党的群众路线教育实践活动总结会上的讲话精神，全面落实从严治党要求，从激活基层党建内生动力入手，从严管理干部，转变作风，从严治党，切实做到防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应，坚持以问题为导向，进一步巩固和扩大教育实践活动成果，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，为全县经济社会提速发展、后发赶超、同步小康凝聚正能量。

以“钉钉子”精神抓好后续整改工作，进一步巩固教育实践活动成果。充分发挥“钉钉子”精神，持续抓好整改落实。结合“向惰政宣战、向惰政问责”主题活动，紧盯“四风”顽瘴痼疾，分层分类解决重点问题，推进专项整治不留“死角”，继续深入落实中央部署的“7＋4”和省委、州委“7＋4＋3＋1”专项整治任务，不定期抽查领导班子整改落实方案、专项整治方案、制度建设计划以及领导干部个人整改措施，并督促贯彻落实，以敢啃硬骨头的担当精神为群众解难事，对群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，强化责任、集中攻坚、努力解决，确保整改不走过场，群众真正满意，坚决防止作风问题“回潮”和“反弹”，持续深化党建“细胞工程”，继续开展好“双学双创、承诺践诺”活动，完善党员、干部联系服务群众体制机制，教育引导党员干部强化宗旨意识，密切党群干群关系，有效巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果。如对不胜任现职干部实行召回管理制度。通过提出意见、调查核实、组织受理、研究决定、召回谈话等程序，县委对其进行召回“回炉”，视不同情形分别采取集中教育、跟踪考察、转岗、待岗、组织处理等方式进行召回管理，让很多干部心存敬畏，不再过“一杯茶、一包烟，网上乱窜混一天”的日子，增强了他们的担当意识、促进了作风转变、提升了执行力，切实打通联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”。目前，全县共对第一批召回的87名干部采取措施分级分类处理，其中，集中教育培训67人，平级调整岗位1人，改任非领导职务1人，诫勉谈话15人，免职1人，移交纪检监察机关立案调查2人。

贯彻整风精神，进一步严肃党内政治生活。从严从实贯彻整风精神，严格党内政治生活，持续发扬教育实践活动专题民主生活会开门见山、直指要害、红脸出汗、加油鼓劲的作风。严肃党内生活，深刻认识马克思主义政党有别于其他政党的本质特征，深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，深刻认识党内政治生活不正常的严重后果；严肃党内生活，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统；严肃党内生活，增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节中。

从严治党，进一步抓好党的建设，夯实基层党组织战斗堡垒。严格落实从严治党责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。坚持思想建党和制度治党紧密结合，进一步加强党性和道德教育，引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，健全完善群众工作制度、选人用人制度、党风廉政建设和反腐倡廉工作制度。坚持从严管理干部，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，严格按照“三严三实”要求，持续深入开展“向惰政宣战、向惰政问责”活动，进一步完善不胜任现职干部召回管理制度，建立健全干部教育管理的长效机制。严明党的纪律，持之以恒抓好中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定和县委有关作风等各项规定，切实履行执纪职责，及时发现、及时查处违纪违法行为和人员。充分发挥群众监督作用，畅通群众建言献策和批评监督的渠道，继续完善好“承诺践诺评诺”机制，欢迎群众对党组织和党员干部指出批评意见，充分利用好“书记、县长——群众直通交流台”、群众工作部（中心）等平台，积极探索群众监督党员干部的有效方式。

发扬“认真”精神，进一步加强和改进党的作风建设。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。坚持思想建党和制度治党紧密结合，持续深入改进工作作风，从解决“四风”问题延伸开，加强治本工作。进一步发挥“道德讲堂”、“干部夜校·每周一讲”等平台作用，教育引导干部强化宗旨意识；进一步深入开展“双学双创、承诺践诺”、“微心愿”征集活动，解决好联系服务群众“最后一公里”；进一步建立完善领导干部联系服务群众体制机制，打通联系服务群众“最后一步路”，用党群干群关系的进一步密切凝聚起全县各族群众共奔小康的正能量。

大力推进全县经济建设、社会发展步伐，以改革发展稳定的成绩来检验活动取得的成效。一是持续深入整治“四风”，认真对照年度各项目标计划和35项经济指标任务，加大项目的调度和推进力度，强化在建项目服务工作，推行一线工作法，坚持领导在一线指挥、干部在一线工作、业绩在一线创造、问题在一线解决，全力完成“百日攻坚、保位冲刺”。二是坚持一岗双责、党政同责、各司其职、严肃问责，深入开展安全生产大检查、大整治，突出抓好交通、煤矿、建筑、消防等领域的安全管理，坚决遏制重特大事故发生，推进“平安晴隆”建设，认真落实信访工作责任制，全力化解各类矛盾纠纷，进一步加强社会管理创新，深入开展严打整治斗争，严厉打击违法犯罪，全力维护社会稳定，为经济发展创造和谐有序的社会环境。三是围绕“四在农家·美丽乡村”建设，强化精准扶贫，加快山地经济全面发展，逐步壮大村级集体经济，加快贫困村寨基础设施建设，强力推进精准扶贫工作，切实做到“六个到村到户”。进一步深化“晴隆模式”，力争经济效应和生态效应互动双赢，确保2020年与全国、全省、全州同步全面建成小康社会，奋力写好“中国梦”的“晴隆篇”！