党的十八大以来，随着党中央“让权力关进制度的笼子里”“老虎苍蝇一起打”等论断的提出和一系列改进干部作风的规定措施出台，让广大党员干部不能贪、不愿贪、不敢贪，这是主流，但是我们必须看到，当前党员干部精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险尖锐地摆在全党面前，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。党的作风建设的核心是密切与人民群众的血肉联系，“四风”则是当前党内脱离群众现象的集中体现，也是损害党群干群关系的重要根源。
一、“四风”的表现及危害
1、形式主义的表现是主要是欺上瞒下；蜻蜓点水，走马观花；不切实际，不求实效；落实不力，工作疲沓。形式主义的要害是片面追求形式而忽视内容的形而上学观点、方法和作风,热衷于搞形式，讲排场，走过场，以会议落实会议，以文件落实文件，文山会海，华而不实，工作漂浮，不求实效，架空党和国家的路线方针政策，无形之中也助长了浮躁之风；形式主义热衷于搞政绩工程、形象工程、面子工程，最终失去广大人民群众的信任，被广大人民群众抛弃。
湖南省郴州市原市委书记李大伦受贿、巨额财产来源案，就是走了形式主义的路，大搞“政绩工程”，连同郴州市委、市政府领导班子中6名厅级干部因职务犯罪被追究刑事责任，郴州市100余名干部因涉案受到党纪国法的严肃查处。
2、官僚主义的表现主要是高高在上，脱离群众；跑官要官，任人唯亲；急功近利，好大喜功；不负责任，不敢担当；吃拿卡要，与民争利；表里不一，纪律松懈。官僚主义的要害是是脱离实际、脱离群众的老爷思想和领导作风。官僚主义严重损害党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
广东省“乌坎事件”的经过及启示告诉我们，为官一方，漠视群众正当利益和合理诉求，必将自食其果。只有尊重群众、理解群众、相信群众、依靠群众的群众工作路线和方法，是化解社会矛盾、实现社会稳定的正确有效途径。
3、享乐主义的表现是思想空虚，精神颓废；庸懒松散，不思进取；迷 恋权利，弄权贪腐；计较待遇，追名逐利；玩心太重，生活腐化。享乐主义的要害是，精神懈怠、不思进取形式主义的表现是学风不正，学用脱节；文山会海，空话套话；弄虚作假，，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。
江苏省无锡市无锡新区鸿山街道赴厦门开务虚会问题。2012年12月，鸿山街道80余名干部花费38万余元赴厦门召开务虚会，其间参观了福建省漳州市南靖县5A级景区云水谣。这是严重的享乐主义表现，损害了党在群众心目中的形象，疏远了党群关系。
4、奢靡之风的表现是讲究排场，铺张浪费；大兴土木，违规建设；节庆泛滥，赛事成灾；违规配车，多头占房。奢靡之风的要害是，铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择“贪图奢侈享受，经费居高不下”的居第一位。
广东省珠海金融投资控股有限公司银企合作交流座谈会公款大吃大喝问题。2013年1月4日晚，国有企业珠海金融投资控股有限公司总经理等人以晚餐会形式，邀请珠海金融界有关负责人在横琴召开银企合作交流座谈会。晚餐共17人参加，酒水、菜品共消费37517元。形成了严重的奢靡之风，对社会资源造成严重浪费，对社会风气形成了负面影响。
二、“四风”产生的根源分析
领导干部作风不实、作风不正、急功近利、阳奉阴违、脱离群众究其原因是多方面的，既有外部环境的影响，也有其自身理想信念迷失、放松了世界观的改造，还有干部监督管理上的缺失所致。深刻分析原因，归纳起来讲，主要有以下几个原因。
（一）外部环境负面影响较大。
一是不良风气的侵蚀。改革开放后，我们国家在吸收有利于健全社会肌体的清新空气的同时，一些污浊的病菌也趁虚而入。这对党风、政风和社会风气产生了很大的消极影响，也侵蚀了一些领导干部的世界观、人生观和价值观，使他们逐渐滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义，在不知不觉中走向腐化、堕落。
二是腐朽文化的纵容。在发展市场经济的同时，那些通过庸俗关系获得利益收入或得到升迁，被人们看作有能耐、有本事，成为向人炫耀的资本。领导干部吃喝玩乐等生活作风问题，在一些人看来，有这些小问题、小毛病的人太多，已形成一种社会风气，不是一时半会儿就能解决的，与其他腐败相比，最多算是“小腐败”。正是在这种社会心态的放纵下，致使一些领导干部生活作风问题日益严重。
（二）领导干部放松对自身的要求。
一是理想信念动摇。理想的滑坡是致命的滑坡，信念的动摇是危险的动摇。少数领导干部在生活作风中表现出来的拜金主义、享乐主义和极端个人主义，正是由于他们丢掉了党的根本宗旨，放弃了对崇高理想和高尚情趣的追求，导致人生价值观扭曲，精神空虚，欲望膨胀。
二是攀比心理作祟。在经济持续发展、人民生活水平逐步提高的同时，整个社会的文化、生活方式都发生了深刻变化，朴素、节俭的观念受到很大冲击，而贪图享受、追求奢华则成为一种较为普遍的社会心态和文化基础。一些领导干部人格有缺陷、心理不健康，看到一些“大款”挥金如土，包养情妇，花天酒地，心理不平衡，面对种种诱惑难以沉住气、稳住神，最终被欲望所支配，在错误的歧途上越走越远。
（三）监管机制不健全。
一是监督体系不完善。在我国，领导干部作风问题在很大程度上仍是个人隐私问题，社会公众乃至组织都无法有效监督。一方面，由于党务政务公开制度执行不到位，人民群众对领导干部的权力运行缺乏足够的知情权和监督权。另一方面，由于监督体系不完善不科学，领导干部“生活圈”、“社交圈”方面的监督制度不完善。
二是制度执行不到位。近几年来，从中央到地方，制定出台了不少领导干部教育管理制度，但一些制度没有得到很好的贯彻执行，一些制度在执行中变形、走样，致使领导干部的行为得不到应有的约束。
三是惩治力度不够大。与领导能力、工作业绩相比，领导作风问题往往被看作是一个很不起眼的小节。近年来，单纯因生活作风问题被查处的领导干部较少，绝大多数生活作风问题都是调查经济问题时带出来的，许多案件即使带出此类问题往往在处罚上也被忽略。
三、如何反对“四风”
（一）大兴密切群众之风。
党要取得民众的信任，赢得民心就必须与人民群众亲如一家、打成一片。所以我们党在作风上特别注重与人民群众的密切联系，特别强调与人民群众心心相连。一是把群众当亲人；二是请群众裁判监督；三是拜群众为老师。
（二）大兴艰苦奋斗之风。
实现中华名族伟大复兴的中国梦必须要大力倡导大兴艰苦奋斗之风。党员干部在思想上要做到艰苦奋斗，保持思想上的纯洁先进性；要厉行节约，对奢靡浪费严惩不贷。
（三）大兴实事求是之风。
党的十八大报告中特别提出：“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。”当官就要全心全意为人民服务，要把踏踏实实做事和认认真真做官有机统一起来，反对形式主义、官僚主义。
（四）大兴批评和自我批评之风。
一要增强党内生活的原则性和实效性；二要督促各级党政领导班子带头开展严肃认真的批评和自我批评；三要从制度安排上进一步完善领导干部双重组织生活会制度，发展民主生活会思想交流；四要建立健全领导班子、领导干部通过民意调查征求群众批评意见制度；五要倡导党员干部在是非曲直面前坚持原则、敢抓敢管。
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